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大型买家通常都有自己制定的标准，如Tesco、COSTCO 、Woolworths、ASDA等
买家标准虽有不同，大部分人权验厂主要关注：
一、童工和未成年工(Child/Young Labour)
二、强迫劳工(Forced Labour)
三、雇佣关系(Employment Contracts)
四、健康安全(Health&Safety)
五、结社自由(Freedom of Association)
六、歧视(Discrimination)
七、惩戒(Disciplinary Practice)
八、工作时间(Working Hours)
九、工资与福利(Wages & Compensation)
十、环境(Environment)
十一、合规性评价(Monitoring of Compliance)
十二、反贿赂(Anti-Bribery)
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