第二节 安全组织机构与职责

一、安全管理机构设置

根据《安全生产法》的规定，企业应设置安全生产管理机构或配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作。

1.安全生产委员会的设置

a）安全生产委员会人员的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解决安全生产问题。

b）安全生产委员会人员必须接受安全生产培训，并考核合格。

c）安全生产委员会人员中应有员工代表，员工代表应根据公司风险特点决定选择，公司员工代表总数与全员的比例应为  1：50。

d）员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应在工作场所中展示，员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。

e）安全生产委员会人员中应有专职医护人员或职业卫生管理人员；

f）安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

g）安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要，其中必须包括工作项目清单，并由安全生产委员会主任或最高管理者签发。

2.安全生产管理部门的设置

a）安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。

b）安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。

c）安全管理机构是公司安全生产的重要保障组织，除安全生产管理外，不兼做其他工作。

二、安全生产责任制

安全生产责任制是企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化.

安全生产责任制的制定要求如下：

1、公司安环部门负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障；

2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；

3、建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

①必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；

②要与管理制度协调一致；

③要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，并能够考核。

4、组织最高管理者的安全生产责任必须具备下列内容：

①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；

②在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

③至少每三个月进行一次安全生产巡查，至少每月回顾纠正一次行动；

④参加安全生产委员会会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

⑥参与风险评价；参与标准化系统评价；

⑦参与安全生产检查；认可安全生产表现；

⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

⑩高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于 85%。

5、中层管理者的安全生产责任必须具备下列内容：

①在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

②至少每三个月进行一次安全生产巡查；

③至少每月回顾纠正一次行动；

④认可安全生产表现；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

⑥参与风险评价；参与标准化系统评价；

⑦参与安全生产检查；

⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

⑩中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于 95%。